|
HR-курсы: востребованные навыки для кадровиков
Профессия HR-специалиста пользуется большим спросом на рынке труда. После прохождения обучающих программ в этой области слушатели смогут найти работу или выйти на новый уровень на старом месте. Специалисты по кадровому делопроизводству нужны в разных сферах: от агентств недвижимости до строительных компаний. Выбирать курсы HR https://mgutu.ru/courses/management/person1c.html следует, исходя из потребностей специалиста.
Какие навыки можно получить на HR-курсах?
Работники HR-отдела кадров должны уметь выполнять процедуры, связанные с подготовкой, оформлением и хранением документов. Специалист по найму персонала после завершения курсов сможет сделать следующее:
- оценивать необходимость привлечения дополнительных сотрудников для реализации проекта;
- разрабатывать систему оплаты, создать систему мотивации;
- организовать тренинги и выбрать программы обучения для персонала;
- осуществлять мониторинг деятельности сотрудников, оценивать их продуктивность;
управлять кадрами.
Чтобы получить перечисленные навыки, нужно выбрать подходящую программу обучения. Есть разные варианты:
- для новичков в сфере кадрового делопроизводства;
- для руководителей;
- узкоспециализированные семинары.
При выборе курсов необходимо обращать внимание на их продолжительность. Сертифицированные преподаватели познакомят слушателей с теорией, а также поделятся практическими знаниями.
Программа обучения может включать изучение госстандартов, когда слушателей знакомят с кадровыми документами. Студентов знакомят с законодательной базой. Внимание уделяется психологической подготовке и знакомству с методиками, которые используют в работе с персоналом.
Дополнительные материалы:
|
